Dissertationsthema:
"Warum craftest du deinen Job? Motivationale Antezedenzien von Job Crafting (Why do you craft? Exploring motivational antecedents of job crafting)"
(FB 02: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Univ.-Prof. Dr. Thomas Rigotti)
Wissenschaftlicher Werdegang
10/2021 – heute
Johannes Gutenberg – Universität Mainz, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; Doktorandin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin
10/2019 – 03/2021
Philipps – Universität Marburg, M. Sc. Psychologie
10/2014 – 03/2019
Philipps – Universität Marburg, B. Sc. Psychologie
Publikationen und Kongressbeiträge mit Erstautorinnenschaft
Bolschakow, X., Mülder, L. M., Arnold, M., & Rigotti, T. (2024). Why Do You Craft? Integrating Need Satisfaction and Need Frustration into the Model of Proactive Motivation. Manuscript under review.
Bolschakow, X., & Rigotti, T. (2024). Contextual Boundary Conditions of Needs as Motivators for Job Crafting. Symposiumsbeitrag auf der 16. European Academy of Occupational Health Psychology Conference (Granada, Spanien, 05.-07.06.2024).
Bolschakow, X., Rigotti, T., & Otto, K. (2023). Leaders’ well-being – antecedent or consequence of authentic leadership?. Leadership & Organization Development Journal, 44(3), 423-436. https://doi.org/10.1108/LODJ-08-2022-0358
Bolschakow, X., Mülder, L. M., Arnold, M., & Rigotti, T. (2023). Warum craftest du deinen Job? – Can-do, reason-to and energized-to craft. Symposiumsbeitrag auf der 13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (Kassel, Deutschland, 12.-15.09.2023).
Bolschakow, X., Mülder, L. M., Arnold, M., & Rigotti, T. (2023). Needs and proactive motivation – drivers of crafting behaviours at work. Symposiumsbeitrag auf dem 21. European Association of Work and Organizational Psychology Congress (Katowice, Polen, 24.-27.05.2023).
Bolschakow, X., & Otto, K. (2022). Leaders’ Well-being – Antecedent or Consequence of Authentic Leadership? Poster präsentiert auf der 15. European Academy of Occupational Health Psychology Conference (Bordeaux, Frankreich, 06.-08.07.2022).
Lehre (Auswahl)
WiSe 23/24
„Personal und Beruf“ (Seminar für Masterstudierende)
SoSe 2023
„Arbeit, Gesundheit, Prävention“ (Seminar für Masterstudierende)
SoSe 2022
„Anwendungsfelder der Arbeits- und Organisationspsychologie“ (Seminar für Bachelorstudierende)
heute
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten (laufend)
Mitgliedschaften
02/2024 – heute
International Association of Applied Psychology, Studentisches Mitglied
05/2023 – heute
European Association for Work and Organizational Psychology, Studentisches Mitglied
09/2022 – heute
Deutsche Gesellschaft für Psychologie, Assoziiertes Mitglied
Ehrenamtliches Engagement
11/2021 – heute
Mitglied im Förderverein für Wirtschaftspsychologie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz e.V.
02/2020 – 04/2020
Mentoring einer ausländischen Studierenden im Rahmen des
„Buddy-Programmes“, Fachbereich Psychologie, Universität Marburg